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Persone, valori, obiettivi, risultati. Verso organizzazioni aziendali costruite per produrre ricchezza e non per dissipare risorse economiche e sociali

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 19/10/2017
DIMENSIONI PER FILE: 12,87
ISBN: 9788868741808
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE: Luigi Adamuccio
PREZZO: GRATIS

Luigi Adamuccio libri Persone, valori, obiettivi, risultati. Verso organizzazioni aziendali costruite per produrre ricchezza e non per dissipare risorse economiche e sociali epub sono disponibili per te dopo la registrazione sul nostro sito web

Descrizione:

L'attività organizzativa non deve solo identificare comportamenti necessari al raggiungimento di obiettivi di maggiore produttività ed economicità nella sua gestione, suddividere le responsabilità, stabilire il coordinamento e i collegamenti tra le varie persone e unità operative, adeguare la struttura alle mutate condizioni del mercato e alla strategia, ma deve tenere conto anche degli aspetti umani che riguardano le condizioni di lavoro in generale e dei risvolti psicologici e sociali che ogni decisione aziendale può comportare. La comprensione e il rispetto sono valori etici richiesti dalla convivenza civile e dalla persona, la quale, riconosciuta nella sua dignità, merita la massima attenzione. Non dimentichiamolo. Nel campo dello sviluppo umano possono essere conseguiti grandi risultati, ma a condizione che le organizzazioni, frattanto, non dilapidino risorse, sia dal punto di vista economico che dal punto di vista sociale. Certo, per fare questo occorre lavorare sodo. Il libro, viaggio nel mondo dell'organizzazione aziendale, si conclude con la presentazione di tre "case histories". La scelta è stata ispirata da un criterio che ha tenuto conto, in primis, della solidità del sistema di valori su cui le realtà prese in esame si fondano, con l'obiettivo di: porre in luce le strette relazioni esistenti tra visione, strategie, scelte operative e risultati; favorire, con la loro condivisione, la discussione sulle opportunità che derivano da un approccio più maturo alla creazione di valore partendo dalle persone. L'auspicio è che questo libro diventi uno strumento semplice, fonte di spunti concettuali e di esempi applicativi di facile riproducibilità, a beneficio di ogni tipo di organizzazione, qualunque sia il livello di maturità e consapevolezza da essa raggiunto.

... giuste al posto giusto al momento giusto ... Organizzazione Aziendale: gli elementi fondamentali ... . È la scommessa della direzione Risorse Umane, che nel prossimo futuro dovrà dare un contributo più concreto, proattivo e tempestivo Il lavoro nell'organizzazione aziendale. Tra comportamento etico e complessità del sistema economico: Siamo dentro un lungo periodo di transizione e di cambio di paradigma, iniziato ben prima della crisi economico-finanziaria del 2007 e destinato a durare ancora per qualche anno.Tra le visioni lungimiranti e le esperie ... La gestione e lo sviluppo del personale: alla ricerca ... ... .Tra le visioni lungimiranti e le esperienze "atipiche" di alcuni manager e le spinte del mercato verso un miope ... Una ottima organizzazione è alla base del successo dell'azienda. Quali sono gli elementi centrali dell'organizzazione aziendale? Chiunque lavori in un contesto aziendale, dal top manager all'operatore o all'impiegato, ha quotidianamente a che fare con l'organizzazione aziendale.L'organizzazione è infatti ciò che permette ad ogni azienda di consegnare ogni giorno valore ai propri ... Luigi Adamuccio is on Facebook. Join Facebook to connect with Luigi Adamuccio and others you may know. Facebook gives people the power to share and makes... Scritto da Adamuccio Luigi, il libro si rivolge alle organizzazioni aziendali costruite per produrre ricchezza e non per dissipare risorse economiche e sociali. Sconto del 30% 14 Linx al posto di 22 Qualità e innovazione. La spinta verso il futuro è la chiave del nostro valore. Ci vuole coraggio per essere in anticipo sui tempi e noi lo troviamo nella sicurezza di offrire una qualità eccellente senza compromessi, nata da una ricerca costante, un'attenzione al dettaglio, test rigorosi sulle macchine e un'affidabilità che contraddistingue non solo la nostra tecnologia, ma ognuno di noi. Tra queste, una era "i valori aziendali". I valori sono fondamentali per le nostre azioni quotidiane. Sono i valori che ci fanno capire cosa è giusto fare quando dobbiamo prendere una decisione. I valori aziendali sono le linee guida che aiutano l'imprenditore e i manager a prendere le decisioni più giuste giorno dopo giorno. Le Risorse Umane sono una parte fondamentale e costitutiva delle organizzazioni, sono esse infatti che, con la propria attività e competenza, incidono sull'andamento e di conseguenza sul progresso/regressione delle imprese. È quindi necessario dare loro attenzione ed il giusto valore, ponendole al centro delle proprie politiche gestionali affinché possano sviluppare un senso di ... Obiettivi e risorse costituiscono dunque il nostro primario sistema di riferimento. Risorse : umane, organizzative, informative, tecniche e tecnologiche sono gli strumenti che permettono la ... 10 • Organizzazione umana • Profilo di attività economica (perché soddisfa bisogni attraverso l'impiego di risorse scarse) • Durabilità (nel tempo) • Autonomia (capacità di perseguire i propri fini, autonomia è anche autonomia decisionale del soggetto che nell'azienda determina gli orientamenti strategici) • Coordinamento (l'azienda di per sé comporta un insieme di Le migliori offerte per Comportamento Organizzativo in Diritto e Economia sul primo comparatore italiano. Tutte le informazioni che cerchi in un unico sito di fiducia. Chi cerca, Trovaprezzi! Tutti i diritti di sfruttamento economico dell'opera appartengono alla Simone s.r.l. (art. 64, D.Lgs. 10-2-2005, n. 30) Di particolare interesse per i lettori di questo volume segnaliamo: Dal catalogo Edizioni giuridiche Simone 36 • Economia aziendale e Ragioneria generale 38 • Tecnica bancaria (Economia e gestione delle imprese bancarie) Libri di Management. Acquista Libri di Management su Libreria Universitaria: oltre 8 milioni di libri a catalogo. Scopri Sconti e Spedizione con Corriere Gratuita! - Pagina 225 Obiettivi dell'azienda. Gli obiettivi dell'azienda: abbiamo già parlato qui degli obiettivi di vendita e delle caratteristiche che devono avere e come devono essere espressi. In generale, però, quando si parla di obiettivi dell'azienda, non ci si riferisce solamente ad obiettivi di natura tipicamente commerciale, ma ad obiettivi di più ampia portata che servono, poi, ad orientare ... Appunto di economia aziendale sulle attività economiche e le aziende. L'azienda può essere considerata anche come sistema, ossia come complesso di beni e di uomini interdipendenti. Unici Essere Ferrari significa far parte di una Squadra Unica, proiettata verso il futuro, in cui le Persone sono il Patrimonio più importante.Insieme ci misuriamo nelle co...