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Competenza. Dalla performance alla persona competente

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 05/08/2008
DIMENSIONI PER FILE: 11,78
ISBN: 9788849820621
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE: Andrea Cegolon
PREZZO: GRATIS

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Descrizione:

Al concetto di "competenza" arride al momento un presente, e forse un futuro, assai vario e promettente per la ricerca. La sua prodigiosa invasività va di pari passo col tumultuoso processo di ristrutturazione e internazionalizzazione delle nostre società. Proprio alla competenza è affidata la chiave per leggere l'oggi e soprattutto interpretare il nostro domani. Da essa ci aspettiamo risposte a domande che provengono da una pluralità di contesti: dalla politica all'economia, dalla sociologia alla pedagogia, con tutti gli annessi, quali innovazione, crescita, sviluppo, educazione e formazione. Da questo contesto ampio e articolato prende le mosse questa ricerca. Attraverso un'attenta lettura degli autori che hanno offerto i contributi più significativi sull'argomento - Piaget, Le Boterf, Cray, Perrenoud, Lévy-Leboyer, Richard, Pellerey, Bertagna - il volume analizza i principali modelli di competenza, riconducendoli a tre paradigmi: comportamentista, cognitivista e personalista. Lo scopo non è fornire la risposta risolutiva e definitiva, ma molto più realisticamente tracciare un percorso che, nel sottolineare i punti di forza e di debolezza di una ricerca ancora largamente in fieri, si ponga in quella linea di ascolto, condivisione, suggestione e apertura che è nelle aspettative del mondo della scuola e della formazione.

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Dalla performance alla persona competente Special Price €16,15 Prezzo Pieno: €19,00 A scuola di competenze. novembre 28, 2016. Per inquadrare il tema. LE PAROLE DELLA SCUOLA. Cerchiamo di fare chiarezza sul senso delle "competenze" a beneficio delle famiglie i cui figli frequentano la scuola delle competenze, cioè di quelle persone che non sono dei tecnici della didattica ma fruitori dei servizi della scuola e che hanno il diritto, ma anche il dovere, di conoscere e capire ... (Scarica) I tachinidi della fauna italiana (Diptera tachinidae). Con chiave interattiva dei generi ovest-paleartici. Con CD-ROM - Cerretti Pierfilippo influenzabile dalla singola persona. competenza, comportamento e responsabilità Mai confondere il problema con la condizione, ... questo comportamento competente è la prestazione o la performance"» (Rosario Drago, La nuova maturità, Centro studi Erickson, Aggiornamento 2000). (dalla serie tv House of Cards) La competenza porta fiducia (Anonimo) Lo studio è il padre della competenza (Simon de Bignicourt) Il successo risiede nell'avere proprio quelle competenze richieste in quell'istante. (Henry Ford) I bordelli, le uniche istituzioni italiane in cui la tecnica venisse rispettata e la competenza riconosciuta. (Fattispecie, in materia di sequestro di persona a scopo di estorsione, nella quale la Corte ha ritenuto infondata l'eccezione di incompetenza per materia del Tribunale in favore della Corte di Assise, rilevando che le modifiche apportate all'art. 5, comma primo lett. a, c.p.p., dall'art. 1, comma primo lett. a), D.L. 12 febbraio 2010, n. 10, conv. con mod. nella legge 6 aprile 2010 n. 52, che ... Competente: Che ha sapere ed esperienza specifica. Definizione e significato del termine competente Didattica per competenze... ma che cos'è? novembre 25, 2016. Per inquadrare il tema. LE PAROLE DELLA SCUOLA. La scuola, per far fronte al rapidi e imprevedibili cambiamenti della società nella cultura, nella scienza e nella tecnologia, deve fare in modo che le giovani generazioni sviluppino competenze. competènte agg. e s. m. e f. [dal lat. compĕtens -entis, part. pres. di competĕre (v. competere) e agg.]. - 1. a. Che ha capacità o autorità di esercitare un determinato ufficio, di esprimersi su determinate questioni; in partic., riferito all'autorità giudiziaria o amministrativa, che ha competenza (nel sign. specifico del sost.): giudice, tribunale competente, organo competente ... Oggi parliamo di quelle competenze "soft" molto apprezzate da aziende e recruiter nella selezione del personale.. Se infatti le esperienze, i titoli professionali e i certificati danno accesso al colloquio di lavoro, sono le soft skills a determinare il tuo successo nel mondo lavorativo.. Infatti, quasi il 72% dei CEO pensa che le soft skills siano più importanti delle hard skills. Lavorare con competenza. Il passaggio ineludibile degli ultimi anni in tutte le organizzazioni è passare da competence at work a working with competencies; vale a dire da "competenza al lavoro" a "lavorare con le competenze", che non significa "avere le competenze per lavorare" ma bensì "saper lavorare con le competenze".Questo vale per Medici, Infermieri, Ostetriche, Oss ... 3. Due modi per individuare una persona competente . Quando esaminiamo una persona mentre lavora, vediamo come alcune delle sue caratteristiche personali (conoscenze, capacità tecniche e trasversali, atteggiamenti, personalità, etc.) determinano la sua prestazione lavorativa (in inglese performance) (nota 2). La dichiarazione di incompetenza del giudice che ha emanato il decreto ingiuntivo, pronunciata dallo stesso giudice funzionalmente competente ex art. 645 c.p.c. - configurandosi il requisito della competenza come condizione di ammissibilità del decreto, come adombrato dalla sentenza della Corte costituzionale n. 410 del 2005 -, determina in ogni caso la caducazione del decreto, della quale ... Caratteristiche di chi è competente: cognizione, perizia, podestà d'azione di un organo istituzionale, onorario, competenza linguistica, padronanza… La persona competente è : ricercata,considerata affidabile, sti...